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Comentarios sobre Cursos y Masters Curso Sistema OSHAS de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional del Sector Consultoras

Descripción Curso Sistema OSHAS de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional del Sector Consultoras

El Curso Sistema OSHAS de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional del Sector Consultoras es online. SÓLO PARA TRABAJADORES EN ACTIVO DE TODA ESPAÑA.




Destinatarios Curso Sistema OSHAS de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional del Sector Consultoras

Trabajadores pertenecientes a las categorías profesionales de trabajadores cualificados y no cualificados y que pertenezcan a las áreas funcionales de mantenimiento y producción.

Objetivos Curso Sistema OSHAS de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional del Sector Consultoras

-    Cubrir la necesidad existente de formación en materia de seguridad y salud laboral, como paso fundamental para disminuir el elevado número de accidentes de trabajo que se producen anualmente en las empresas españolas.
-    Proporcionar a los trabajadores los conceptos básicos relacionados con la seguridad laboral y salud en las empresas, así como el principal marco normativo de referencia, de manera que los trabajadores sean conscientes de los derechos y obligaciones que tienen.
-    Proporcionar a los trabajadores las herramientas necesarias para que puedan determinar los riesgos a los que están sometidos, producidos por la falta de seguridad en sus puestos de trabajo, así como las principales medidas preventivas a adoptar para minimizar sus efectos.
-    Capacitar a los trabajadores para actuar en casos de emergencia, y situaciones límite.

Temario Curso Sistema OSHAS de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional del Sector Consultoras

U.D.1. INTRODUCCIÓN A LOS RIESGOS EN EL TRABAJO.
1.1.      Introducción.
1.2.      El trabajo y la salud.
1.2.1.     El trabajo.
1.2.2.     La salud.
1.2.3.     Los factores de riesgo en el trabajo.
1.2.4.     El riesgo laboral.
1.3.      Los daños derivados del trabajo.
1.3.1.     Los accidentes de trabajo.
1.3.2.     Las enfermedades profesionales.
1.3.3.     Otras patologías derivadas del trabajo.
1.4.      Los costes de la siniestralidad laboral.

U.D.2. MARCO NORMATIVO BASICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
2.1.      Introducción.
2.2.      Antecedentes normativos.
2.3.      Directivas europeas.
2.4.      Legislación nacional.
2.4.1.     La ley 31/95, prevención de riesgos laborales reformada por la la ley 54/2003.
2.4.2.     Rd. 39/97, servicios de prevención.
2.4.3.     Otras normas nacionales referentes a prevención de riesgos.
2.5.      Derechos y deberes básicos en materia de prevención de riesgos.
2.5.1.     Obligaciones del empresario.
2.5.2.     Obligaciones y derechos de los trabajadores.
2.5.3.     Responsabilidades en materia de prevención.

U.D.3. LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LOS ESPACIOS Y EQUIPOS DE TRABAJO.
3.1.      Introducción.
3.2.      Las condiciones de los locales de trabajo.
3.3.      Las condiciones de los equipos de trabajo: las máquinas.
3.4.      Las condiciones de las herramientas.
3.5.      La manipulación manual de cargas.
3.6.      El transporte de cargas.
3.7.      Las condiciones de almacenamiento.
3.8.      El riesgo de incendio.
3.9.      El riesgo eléctrico.

U.D.4. LOS CONTAMINANTES AMBIENTALES PRESENTES EN EL TRABAJO.
4.1.      Introducción.
4.2.      Los contaminantes químicos.
4.3.      Los contaminantes físicos.
4.3.1.      Ruido.
4.3.2.      Vibraciones.
4.3.3.      Térmico.
4.3.4.      Radiaciones.
4.3.5.      Iluminación.
4.4.      Los contaminantes biológicos.
4.5.      Métodos generales de protección contra los factores ambientales del trabajo.
4.5.1.      Métodos de actuación sobre el foco-origen de contaminación.
4.5.2.      Métodos de actuación sobre el medio de difusión.
4.5.3.      Métodos de actuación sobre el trabajador.

U.D.5. LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
5.1.      Introducción.
5.2.      La carga de trabajo.
5.2.1.    La carga física.
5.2.2.    La carga mental.
5.3.      Los riesgos derivados de factores psicológicos y sociales.
5.3.1.   La insatisfacción laboral.
5.3.2.   El estrés laboral.
5.3.3.   El mobbing.

U.D.6. LAS TÉCNICAS DE CONTROL Y PROTECCIÓN DE RIESGOS.
6.1.      Introducción.
6.2.      Las técnicas científicas de prevención de riesgos.
6.2.1.    La seguridad en el trabajo.
6.2.2.    La higiene industrial.
6.2.3.    La ergonomía.
6.2.4.    La psicosociología.
6.2.5.    La medicina del trabajo.
6.3.      Sistemas elementales de control y protección de riesgos.
6.3.1.   La prevención integrada.
6.3.2.   La protección colectiva.

U.D. 7. LOS PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN.
7.1.      Introducción.
7.2.      El plan de emergencia: definición y objetivos.
7.3.      Equipos de emergencia: composición y funciones.
7.4.      Fases de un plan de emergencia.
7.4.1.    La fase de diseños.
7.4.2.    La fase de implantación.
7.5.      El plan de autoprotección.

U.D.8. LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA EMPRESA.
8.1.      Introducción.
8.2.      El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
8.3.      Organización del trabajo preventivo: instrumentos y rutinas básicas.
8.4.      Modalidades para organizar la prevención en la empresa.
8.5.      Consulta y participación de los trabajadores en materia preventiva.
8.5.1.    El delegado de prevención.
8.5.2.    Comités de seguridad y salud.
8.6.      Organismos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
8.6.1.   Organismos nacionales.
8.6.2.   Organismos internacionales.

U.D.9. LOS PRIMEROS AUXILIOS EN LA EMPRESA.
9.1.      Introducción.
9.2.      ¿En qué consisten los primeros auxilios?
9.3.      Actuaciones a realizar ante un accidentado.
9.3.1.    Actuaciones básicas.
9.3.2.    Actuaciones más frecuentes de primeros auxilios.
9.4.      Formación y medios adecuados para realizar acciones de socorrismo laboral.
9.4.1.   Formación.
9.4.2.   Medios técnicos y materiales adecuados.
9.5.      Las técnicas de reanimación en caso de emergencias médicas.
9.5.1.   La respiración boca a boca.
9.5.2.   El masaje cardíaco.

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